Développeur Web Full-Stack (Ruby on Rails/Frontend) H/F – LiveMentor

_LiveMentor LiveMentor

LiveMentor est un site de cours particuliers en ligne.

Résumé

  • CDI, vous serez notre premier employé(e) technique
  • début : dès qu’on a fini les entretiens !
  • à Paris (Ledru-Rollin, 11e)
  • niveau d’expérience : au moins un an d’expérience professionnelle à temps plein
  • salaire compétitif et equity

Le challenge est clair : voulez-vous nous aider à faire de LiveMentor le meilleur service de cours particuliers du monde ? Pour cela, vous allez vous assurer que chaque mentor et élève ait une excellente expérience sur LiveMentor. Vous participerez à la création et serez responsables de la réalisation d’évolutions sur le produit et nos outils internes, pour toujours mieux répondre aux besoins des utilisateurs et de l’équipe.

Au sein de notre équipe technique, votre temps se répartira entre le développement de nouvelles fonctionnalités ou d’outils internes, sur des durées variant de quelques jours à quelques semaines, de la revue de code, et des modifications mineures et corrections de bugs, déployées quotidiennement. Vous réaliserez de façon autonome le backend et le frontend des fonctionnalités, en vous basant sur des maquettes et des spécifications, conçues en collaboration avec l’équipe produit.

Étant la première personne à rejoindre l’équipe technique, vous aurez, en tandem avec le CTO, une influence déterminante sur la culture technique de LiveMentor.

Quelques traits que nous recherchons

  • un an d’expérience avec Rails en production
  • des bases solides en programmation
  • curiosité et adaptabilité
  • vous abordez rapidement un nouveau domaine, et êtes capables de l’explorer en profondeur si nécessaire
  • vous savez prendre du recul sur votre environnement, et essayez constamment de l’améliorer
  • vous êtes capable d’atteindre un niveau opérationnel sur notre stack en 1-2 mois

Nos technos et outils

  • Ruby, Rails, jQuery
  • Le site utilise Hangouts pour la visioconférence
  • Heroku, PostgreSQL
  • Git, GitHub, Slack

Quelques challenges de notre équipe technique

  • créer un meilleur cadre de travail pour les développeurs et le reste de l’équipe
  • automatiser les tâches fréquentes et développer des outils internes pour améliorer l’efficacité de l’équipe au quotidien
  • structurer et améliorer nos pratiques (ex. : tests automatisés, intégration continue, revue de code, etc.)
  • mettre en place à court terme une infrastructure et des pratiques permettant de déployer sans interruption de service, et optimiser pour des cycles de développement très rapide
  • se faire une place dans la communauté technique (par exemple grâce à un blog, des talks, l’open-source)
  • anticiper et accompagner la croissance du site en mettant en place des stratégies de caching, background processing, extraire des services de notre app rails essentiellement monolithique, etc.
  • améliorer nos outils et pratiques de collecte et d’analyse de données
  • mettre en place un hack day mensuel pour explorer de nouvelles idées et mettre à jour ses compétences
  • porter progressivement notre service sur mobile
  • à long terme (plus d’un an) : construction de notre propre solution de visioconférence

Le package

  • Responsabilités, autonomie et apprentissage (pour de vrai) dans une startup à l’ambition débordante,
  • Salaire fixe compétitif (+ primes)
  • Des stocks options
  • Horaires flexibles, télétravail (“remote work”) possible ponctuellement,
  • Un budget pour votre matériel de travail
  • Prise en charge d’une partie des dépenses personnelles (participation à des conférences, compte GitHub perso, carte Vélib’/Navigo, achat de livres ou abonnement à un club de sport) car nous pensons que quelqu’un qui concilie travail et vie personnelle est plus heureux.

Postuler

Un CV ne dit pas vraiment qui vous êtes. Ce n’est pas le type de premier contact que nous voulons avec vous. Envoyez plutôt un email à Alexandre (CEO de LiveMentor) à alexandre@livementor.com et parlez-nous de quelque chose que vous avez construit (code ou pas).

Si vous n’êtes pas immédiatement disponible mais que LiveMentor vous intéresse, contactez-nous pour en parler autour d’un café ou d’une bière !

To apply for this job email your details to alexandre@livementor.com

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